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市环保局紧紧围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”主题,引导广大干部职工“五个方面”开展讨论 
发布单位:系统管理员         发布日期:2013-11-11

一是如何树立跨越赶超、率先全面建成小康社会的雄心壮志。充分认识我市生态环境所面临的问题。深入分析面临的机遇和挑战,清醒地看到我局在保障省会率先全面建成小康社会目标实现上的责任,通过大讨论,牢固树立省会意识、率先意识和机遇意识,切实增强实现更好更快发展的紧迫感、危机感和责任感,鼓舞跨越赶超的斗志,引导广大干部群众变压力为动力,变差距为潜力,创新工作路径,脚踏实地、埋头苦干,爬坡过坎奋力赶超,坚定生态环境大幅改善的信心和决心。

二是如何以市场思维和市场机制促进科学发展。通过大讨论,进一步强化市场思维,努力转变与市场化改革不相适应的思想观念和习惯做法,正确处理政府职能部门与市场的关系,深入推进审批制度改革,坚决克服政府职能越位、错位、缺位现象,解决行政审批和干预过多等问题,对照分析哪些该放的权力还没有放,该快的环节还没有快,哪些不该收的费还在收,哪些不该管的事还在管,哪些该管好的事还没有管好,减少不必要的干预。

三是如何以科技思维和科技手段促进生态环境改善。科技是第一生产力,是引领创新驱动最根本最关键的力量。通过大讨论,进一步强化科技思维,加大对科技创新的投入,完善科技创新激励政策。特别是针对我市雾霾天气、河流污染、地下水污染等重点问题治理和挥发性有机物、土壤污染等新兴的治理,要充分发挥科技的力量,以科技为支撑,找出解决问题根本途径,以科技创新和科技进步为第一“驱动力”,为生态环境改善提供有力支撑。 

四是如何以法治思维和法治方式促进生态环境改善。法治环境是最好的发展环境。通过大讨论,进一步牢固树立法治观念,自觉用法治思维和法治方式解决生态环境改善中的问题,促进社会和谐稳定,提高领导能力,把解决各种利益矛盾纳入法治的框架。坚决纠正有法不依、执法不严、违法施政、执法不公等问题,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围,依法保障社会公平正义,为促进生态环境改善营造良好的法治环境。

五是如何调动广大干部干事创业的积极性和创造性。通过大讨论,进一步创新党员干部队伍教育管理,以正确的用人导向激励干部干事创业,以科学的考核评价引导干部干事创业,以严格的目标管理督促干部干事创业。进一步加强作风建设,破解党员干部队伍中精神不振、缺乏激情,作风浮漂、不在状态,不思进取、得过且过,僵化保守、因循守旧,不敢担当、无所作为等突出问题,使广大干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,始终保持干事创业、勇于担当,充满激情、勇争一流的精神状态,使每项工作在保证质量、效果和安全的前提下能快则快尽量快,让人人争先、事事一流在全系统蔚然成风,营造一心一意求改善,全神贯注干事业的浓厚氛围。

 



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